Hr Ai Avatar

Enhance recruitment with lifelike AI avatars, streamline interviews, and elevate candidate engagement, making hiring creative talent effortless.

ai live videoai real time streamingai real time videolive avatar

무료로 시작하세요
애로우

Streaming Avatar

A Revolutionary Future with Real-time Conversational Avatars

video demo of Hr Ai Avatar

Boost Engagement with Lifelike Avatars!

Use Hr Ai Avatar to create interactive, personalized experiences for social media influencers, gaming, and marketing agencies.

Why Use AKOOL's Avatars?

우리의 사명

24/7 Availability

Hr Ai Avatars can operate continuously without breaks, providing consistent support and engagement at any time. This is valuable for global companies with employees across different time zones who may require HR assistance outside traditional working hours.

Scalability and Efficiency

Hr Ai Avatars can handle multiple queries simultaneously, allowing HR departments to scale support without proportionally increasing staff. This efficiency means faster response times for employees, leading to higher satisfaction and productivity.

우리의 사명
우리의 사명

Data-Driven Insights

Hr Ai Avatars can analyze interactions to provide valuable data insights on employee needs and behavior. These insights help HR departments tailor their strategies and improve employee engagement by addressing common concerns more effectively.

비디오 아바타

 Developer and API Documentation

Create content programmatically with our easy to use API

Video Avatar Applications

Corporate Sector

In corporate environments, Hr Ai Avatars are used to streamline HR processes like onboarding, benefits administration, and employee feedback collection. This automation allows HR teams to focus on strategic initiatives rather than routine tasks.

Healthcare

Hospitals and healthcare providers use Hr Ai Avatars to manage staffing schedules, assist with compliance training, and provide quick access to HR resources. This reduces administrative burdens and ensures healthcare professionals receive timely support.

Education

Universities and schools employ Hr Ai Avatars to manage faculty and staff inquiries, handle leave requests, and assist with recruitment processes, enhancing the efficiency of HR operations and improving the overall experience for educators.

Retail

Retail companies utilize Hr Ai Avatars to manage high volumes of part-time and seasonal staff, providing quick answers to HR questions and facilitating seamless onboarding processes, which is crucial during peak shopping seasons.

Technology

Tech firms use Hr Ai Avatars for talent acquisition, employee training, and performance management. By leveraging AI, these companies can maintain a competitive edge in attracting and retaining top talent in a fast-paced industry.

Finance

Financial institutions deploy Hr Ai Avatars to ensure compliance with regulatory requirements, manage employee benefits, and provide ongoing training and support, which are essential for maintaining a knowledgeable and compliant workforce.

가격 책정

월간
매년

-30%

베이직

무료!

0.05 달러/크레딧
(연간 252달러로 청구)

시작하기

이미지 25개 또는 동영상 1.5분

사용자 지정 인스턴트 아바타 3개

업로드 파일 크기는 150M 및 30초로 제한됨

프로

30달러

0.05 달러/크레딧
(매월 30달러로 청구)

업그레이드

베이직의 모든 것

워터마크 제거

맞춤형 인스턴트 아바타 5개

프로 맥스

119달러

0.05 달러/크레딧
(매월 119달러로 청구)

업그레이드

프로의 모든 것

사용자 지정 인스턴트 아바타 10개

업로드 파일 크기 최대 500M, 10분

스튜디오

500달러

0.042달러/크레딧
(연간 500달러로 청구)

업그레이드

프로 맥스의 모든 것

사용자 지정 인스턴트 아바타 50개

업로드 품질 최대 8K

엔터프라이즈

렛츠 토크

0.05 달러/크레딧
(연간 252달러로 청구)

영업팀에 문의

스튜디오의 모든 것

엔터프라이즈급 보안

업로드 품질은 8K+를 지원합니다

베이직

무료!

0.05 달러/크레딧
(연간 252달러로 청구)

시작하기

이미지 25개 또는 동영상 1.5분

사용자 지정 인스턴트 아바타 3개

업로드 파일 크기는 150M 및 30초로 제한됨

프로

가장 인기 있는
21달러

0.035달러/크레딧
(연간 252달러로 청구)

업그레이드

프로의 모든 것

사용자 지정 인스턴트 아바타 10개

업로드 파일 크기 최대 500M, 10분

프로 맥스

새로운
79달러
119달러
/Mo

0.033달러/크레딧
(연간 948달러로 청구)

업그레이드

프로의 모든 것

사용자 지정 인스턴트 아바타 10개

업로드 파일 크기 최대 500M, 10분

스튜디오

350달러
500달러
/Mo

0.05 달러/크레딧
(연간 4200달러로 청구)

업그레이드

프로의 모든 것

사용자 지정 인스턴트 아바타 10개

업로드 파일 크기 최대 500M, 10분

엔터프라이즈

렛츠 토크

0.05 달러/크레딧
(연간 252달러로 청구)

영업팀에 문의

스튜디오의 모든 것

엔터프라이즈급 보안

업로드 품질은 8K+를 지원합니다

자주 묻는 질문

항목을 찾을 수 없습니다.